Кадровый учет

Наши специалисты возьмут на себя не только желаемый Вами объем ведения и оформления кадровой документации, но и ответственность за правильность и соответсвие требованием законодательства РФ и ведение, и оформление кадровых документов. С каждым заказчиком заключается договор, где указано, что наша компания берет на себя материальную ответственность в размере штрафных санкций наложенных контролирующими органами в случае обнаружения в документации ошибок.

Кадровое сопровождение включает в себя:

1. Работа с документами личного состава:
2. Формирование штатного расписания (формирование таблиц, с отражением в них постоянного состава сотрудников учреждения, их числе, должностей, окладов и функций) Это необходимо для выполнения требований трудовой инспекции, трудового законодательства РФ
3. Внесение изменений в штатное расписание
4. Проверка правильности заполнения заявлений на прием (соответствие должности и оклада со штатным расписанием, образованием) проверка наличия и правильности последней записи в трудовой книжке
5. Оформление новой трудовой книжки
6. Заключение трудовых договоров и соглашений к ним
7. Контроль за стажем работы (для начисления б/л)
8. Производство приказов по личному составу (прием на работу, увольнение, изменения оклада, внутреннее перемещение и пр.)
9. Ведение журнала регистрации приказов по личному составу
10. Заполнение личных карточек сотрудников
11. Формирование личных дел сотрудников (снятие необходимых ксерокопий с документов, группировка всех документов в отдельную папку на каждого сотрудника)
12. Формирование графика отпусков
13. Формирование внутреннего распорядка для организации
14. Контроль за правильностью заполнения заявлений на прием и увольнение
15. Подсчет дней не использованного отпуска для расчета бухгалтерией компенсации за не использованный отпуск при увольнении
16. Оформление медицинских полюсов
17. Оформление пенсионных страховых свидетельств
18. Персонифицированный учет
19. Ведение воинского учета

Начисление заработной платы

Наша компания оказывает услуги по начислению зарплаты для своих клиентов заказчиков. Мы выполняем задачи, которые требуют больших временных затрат — подготовка и расчет ежемесячной заработной платы, составление всей фискальной отчетности. Наши услуги помогают компаниям — независимо от численности их персонала — заниматься их основным бизнесом!

Услуга Начисление зарплаты включает в себя:

1. Внесение в программу табеля рабочего времени
2. Расчет отпускных
3. Расчет компенсаций за не использованный отпуск
4. Расчет больничных листов
5. Начисление пособий по уходу за ребенком
6. Предоставление стандартных вычетов
7. Начисление заработной платы
8. Подготовка и сдача отчетов в ФСС ежеквартально
9. Подготовка и сдача промежуточных отчетов в ФСС (для возмещения ФСС б/л работодателю)
10. Ведение налоговых карточек 1 НДФЛ, ПФР
11. Выдача справок 2 НДФЛ
12. Ежеквартальное формирование авансовых платежей по страховым взносам на 
обязательное пенсионное страхование для лиц, производящих выплаты физическим лицам
13. Ежегодное формирование декларации по страховым взносам на обязательное 
пенсионное страхование для лиц, производящих выплаты физическим лицам
14. Подготовка и сдача отчета в налоговую инспекцию 2 НДФЛ
15. Подготовка и сдача персонифицированного отчета по сотрудникам в пенсионный фонд
16. Подготовка отчета по проводкам, отражающим начисление з/п для включения их в баланс.
17. Подготовка сведений о сроках и размерах налогов, которые подлежат уплате в бюджет.
18. Консультации клиента по интересующим его вопросам.